KURUMSAL KİMLİK TASARIMI
KURUMSAL KİMLİK TASARIMI
Kurumsal Kimlik Tasarımı, görsel-işitsel iletişim başta olmak üzere, çok boyutlu bir imaj
çalışmasını anlatır. Bu çalışmanın amacı, kurumların tarihsel, kültürel, coğrafi kimliklerini,
kuruluş amaçlarını ve ideallerini, hizmetlerini, konumlarını, en az çabayla, en kısa zamanda
ve etkili bir biçimde hedef kitleye yani halka aktarmaktır.
Bir başka anlatımla, Kurumsal kimlik bir kurum ya da kuruluşun felsefesi, halk önündeki
kimlik tasarımı, kamuoyu ile iletişimi, duruş ve davranışını kapsayan bir kimlik çalışması ve
kurum ya da kuruluşun toplum önündeki yüzüne verilen isimdir.
Kurumsal kimlik kurum ya da kuruluşun sadece amblemi ve logosu değil, kurumun
hedef kitleleri üzerinde yaratmayı amaçladığı etkiye yöneliktir.
Uluslararası markaların dünya çapındaki tüm ofislerinin aynı tarzda dekore edilmesi, ürün
ambalajlarının aynı görsel kimliği yansıtması da buna örnek teşkil etmektedir.
Kurumsal kimlik bir kurum ya da kuruluşun kendini ifade etme şeklidir.
Tüm kurumların kendilerine özel bir kurumsal kimlik kitapçığı olmalıdır.
Oluşturulan doğru çalışma hedef kitlenin aklına kazınır. Böylece en etkin ve
doğru reklam çalışması gerçekleşmiş olur.
çalışmasını anlatır. Bu çalışmanın amacı, kurumların tarihsel, kültürel, coğrafi kimliklerini,
kuruluş amaçlarını ve ideallerini, hizmetlerini, konumlarını, en az çabayla, en kısa zamanda
ve etkili bir biçimde hedef kitleye yani halka aktarmaktır.
Bir başka anlatımla, Kurumsal kimlik bir kurum ya da kuruluşun felsefesi, halk önündeki
kimlik tasarımı, kamuoyu ile iletişimi, duruş ve davranışını kapsayan bir kimlik çalışması ve
kurum ya da kuruluşun toplum önündeki yüzüne verilen isimdir.
Kurumsal kimlik kurum ya da kuruluşun sadece amblemi ve logosu değil, kurumun
hedef kitleleri üzerinde yaratmayı amaçladığı etkiye yöneliktir.
Uluslararası markaların dünya çapındaki tüm ofislerinin aynı tarzda dekore edilmesi, ürün
ambalajlarının aynı görsel kimliği yansıtması da buna örnek teşkil etmektedir.
Kurumsal kimlik bir kurum ya da kuruluşun kendini ifade etme şeklidir.
Tüm kurumların kendilerine özel bir kurumsal kimlik kitapçığı olmalıdır.
Oluşturulan doğru çalışma hedef kitlenin aklına kazınır. Böylece en etkin ve
doğru reklam çalışması gerçekleşmiş olur.
• Kurumsal Kimlik tasarımı, bir kurumun görünen yüzüdür.
• Başarının en önemli unsuru kurumun topluma bırakmış olduğu
konum, karakter ve imajdır.
• Kimlik standartlarının bir strateji gibi kullanılması toplum üzerinde güven yaratır.
• Başarının en önemli unsuru kurumun topluma bırakmış olduğu
konum, karakter ve imajdır.
• Kimlik standartlarının bir strateji gibi kullanılması toplum üzerinde güven yaratır.
İyi hazırlanmış Kurumsal Kimlik bir kuruma şunları sağlar:
• Kurum adının belleklere yerleşmesi
• Kurum özelliklerinin görsel hızda aktarılması (dinamizm, yenilikçilik vb.)
• Hizmetlerinin kalite garantisi
• Hizmetlerin konumları hakkında ilk bilgileri iletmesi
• İlk bakışta diğer kurumlardan ayrılması.
Kurumun hedef kitlesi geliştikçe "farkı fark ettirmenin" en etkili yolu bunu imaja
yansıtmak, diğer bir deyişle, önyargıyı aşacak kadar etkili ve dolaysız,
yani görsel yoldan anlatmaktır.
• Kurum adının belleklere yerleşmesi
• Kurum özelliklerinin görsel hızda aktarılması (dinamizm, yenilikçilik vb.)
• Hizmetlerinin kalite garantisi
• Hizmetlerin konumları hakkında ilk bilgileri iletmesi
• İlk bakışta diğer kurumlardan ayrılması.
Kurumun hedef kitlesi geliştikçe "farkı fark ettirmenin" en etkili yolu bunu imaja
yansıtmak, diğer bir deyişle, önyargıyı aşacak kadar etkili ve dolaysız,
yani görsel yoldan anlatmaktır.
Kurumların kendi imajlarını kurmaya neden olan faktörler şöyle sıralanabilir:
• Reklam için hedef sağlamak, bulmak.
• Medyayı bilgilendirmek.
• Kurumun itibarını oluşturmaya yardım etmek.
• Çalışanlar için bir kimlik yaratmak.
• Hizmetleri haklı çıkarmak ve bunun rolünü açıklamak.
• İç uyumu oluşturmaya ve çalışanlar arasında değerleri tespit etmeye ve
paylaşıma yardım etmek.
• Halkla, yönetimle, özel gruplarla ve diğer fikir liderleri ile iyi giden ilişkileri
geliştirmek, desteklemek.
• Farklılığa dayanan konumlandırma stratejisi olarak kimlik çalışmalarını kullanmak.
• Reklam için hedef sağlamak, bulmak.
• Medyayı bilgilendirmek.
• Kurumun itibarını oluşturmaya yardım etmek.
• Çalışanlar için bir kimlik yaratmak.
• Hizmetleri haklı çıkarmak ve bunun rolünü açıklamak.
• İç uyumu oluşturmaya ve çalışanlar arasında değerleri tespit etmeye ve
paylaşıma yardım etmek.
• Halkla, yönetimle, özel gruplarla ve diğer fikir liderleri ile iyi giden ilişkileri
geliştirmek, desteklemek.
• Farklılığa dayanan konumlandırma stratejisi olarak kimlik çalışmalarını kullanmak.
KURUMSAL KİMLİK TASARIMI NASIL YAPILIR?
Kurumsal kimlik tasarımı, bir markanın veya şirketin imajını oluşturmak ve hedef kitleye ulaşmak için kritik bir süreçtir. İşte etkili bir kurumsal kimlik tasarımı oluşturmak için izlenmesi gereken adımlar:
1. Marka Analizi
Marka Değerleri: Markanın misyonunu, vizyonunu ve değerlerini belirleyin. Bu unsurlar, tasarım sürecinin temelini oluşturur.
Hedef Kitle: Hangi kitleye hitap ettiğinizi tanımlayın. Bu, tasarım dilini ve tarzını etkiler.
2. Rakip Analizi
Pazar Araştırması: Rakiplerinizin kurumsal kimliklerini inceleyin. Bu, sektördeki eğilimleri anlamanıza ve farklılaşmanıza yardımcı olur.
3. Görsel Kimlik Unsurları
Logo Tasarımı: Markanın kimliğini en iyi yansıtan logo tasarımını oluşturun. Basit, akılda kalıcı ve anlamlı olmalıdır.
Renk Paleti: Markanın kişiliğini yansıtan renkler seçin. Renklerin psikolojik etkilerini göz önünde bulundurun.
Yazı Tipi: Kurumsal yazı tiplerini belirleyin. Hem başlıklar hem de metin için uyumlu yazı tipleri seçin.
4. Kurumsal Kılavuz Oluşturma
Kılavuz Hazırlama: Kurumsal kimlik unsurlarının nasıl kullanılacağını belirten bir kılavuz oluşturun. Bu, logo kullanımı, renk paleti, yazı tipleri ve görsel tarz gibi unsurları kapsar.
Uygulama Örnekleri: Kılavuzda, bu unsurların farklı ortamlardaki kullanımına dair örnekler verin (kartvizit, broşür, sosyal medya).
5. Uygulama ve Materyaller
İletişim Materyalleri: Kartvizit, antetli kağıt, zarf gibi temel iletişim materyallerini tasarlayın.
Dijital Varlıklar: Web sitesi, sosyal medya profilleri ve diğer dijital platformlar için tasarımlar oluşturun.
6. Geri Bildirim Alma
Test ve Gözden Geçirme: Tasarımlarınızı iç ekip veya hedef kitlenizden geri bildirim alarak gözden geçirin. Bu, gerekli düzeltmeleri yapmanıza yardımcı olur.
7. Uygulama
Tüm Kanallarda Tutarlılık: Tasarımlarınızı tüm pazarlama ve iletişim kanallarında tutarlı bir şekilde uygulayın. Bu, marka bilinirliğini artırır.
Eğitim ve Bilgilendirme: Ekip üyelerine kurumsal kimlik kılavuzunu tanıtın ve nasıl kullanılacağını öğretin.
8. İzleme ve Güncelleme
Performans Analizi: Kurumsal kimliğinizi nasıl algılandığını izleyin. Müşteri geri bildirimlerini dikkate alın.
Güncellemeler: Zamanla değişen pazar dinamiklerine göre kurumsal kimliğinizi güncelleyin.
Kurumsal kimlik tasarımı, markanızın profesyonel bir imaj oluşturmasına ve hedef kitlenizle güçlü bir bağ kurmasına yardımcı olur. İyi bir kurumsal kimlik, markanızı tanımlayan ve ayırt edici kılan unsurları içerir.
Online Whatsapp için numaraya tıklayınız.
+90 532 457 76 67
+90 532 457 76 67
